非歧视政策

Pacific Oaks致力于提供一种不受任何形式的歧视和骚扰的学术环境。 为了兑现这一承诺,太平洋橡树坚持一项严格的政策,禁止一切形式的基于种族,肤色,宗教,信仰,性别,性取向,国籍,血统,国籍的非法歧视和任何形式的骚扰,包括性骚扰,婚姻状况,怀孕,年龄,医疗状况,身体或精神残疾,退伍军人身份,遗传信息或受州或联邦就业骚扰和歧视法律保护的特征。

对个人进行非正式或正式指控歧视,性骚扰或任何形式的骚扰的报复,将被视为单独的歧视,性骚扰或骚扰事件。 所有正式或非正式的投诉都将得到调查。

骚扰包括口头,书面,身体和视觉行为,这些行为会造成恐吓性,攻击性或敌对性学习,或工作或学习环境,或干扰教育机会。